 | CORRESPONSABLES 85 | ||
| page 75 |  | “En CGI, estamos convencidos de que el bienestar | |
| page 76 |  | JOSÉ MANUEL KIERNAN, Director Consulting Delivery de CGI | |
| page 77 |  | Raquel Ochoa, Marketing Manager de CGI para la unidad de | |
| page 86 |  | “En CGI, la Sostenibilidad constituye uno de | |
| page 87 |  | Intellectual Property de CGI para España e Italia | |
| page 112 |  | Web: https://www.CGI.com/spain/es | |
 | Anuario Corresponsables 21ed | ||
| page 80 |  | EVA DEL MAZO, Responsable de ESG de CGI | |
| page 200 |  | “En CGI reafirmamos nuestros compromisos y objetivos cuantitativos en | |
 | CORRESPONSABLES 83 | ||
| page 72 |  | “En CGI, entendemos que la ética en la IA va más | |
 | CORRESPONSABLES 82 | ||
| page 80 |  | “Gracias a la IA, en CGI disponemos de sistemas capaces | |
 | CORRESPONSABLES 81 | ||
| page 50 |  | CGI: ha donado cerca de 200 equipos informáticos a centros | |
| page 72 |  | “En CGI, concebimos el entorno laboral como un | |
| page 78 |  | Nauterra, Macarena Montes, Directora de Soluciones Editoriales de Corresponsables, Nuria Ramos, Vice-President Consulting Services para el sector Industria de CGI, Victor Galán del | |
| page 79 |  | Consulting Services para el sector Industria de CGI, destacó precisamente | |
| page 80 |  | Focalizándose en el papel clave de la formación, Nuria Ramos (CGI), aseguró | |
| page 90 |  | Director General y Business Unit Leader de CGI para España | |
| page 91 |  | CGI anunció hace más de un año una inversión de 1.000 millones de dólares en IA | |
| page 95 |  | Web: https://www.CGI.com/spain/es | |
 | Anuario Corresponsables 20 edición | ||
| page 61 |  | España de CGI | |
| page 64 |  | Foods, CGI, BASF, MAWDY, Aquánima-Grupo | |
| page 66 |  | Grunenthal, UCI, Alstom, CGI y Solarig, y fue moderado por Macarena Montes, de la Dirección de Corresponsables. | |
| page 205 |  | ALBERTO ANAYA, Director General y Business Unit Leader de CGI para España | |
| page 371 |  | de Puertos del Estado utilizando la tecnología ArCGIS Online, | |
 | CORRESPONSABLES 77 | ||
| page 119 |  | Web: https://www.CGI.com/spain/es | |
 | ANUARIO 2024 CORRESPONSABLES | ||
| page 168 |  | trabajamos, empoderando a los profesionales de CGI para que participen | |
 | CORRESPONSABLES 73 | ||
| page 78 |  | Web: www.CGI.com/spain/es | |
 | Anuario Corresponsables 2023 | ||
| page 76 |  | ÓSCAR MARTÍNEZ, Director de RRHH de CGI | |
| page 171 |  | E-mail: es.sm.gen.rsc@CGI.com | |
 | CORRESPONSABLES 71 | ||
| page 36 |  | BU Leader de CGI para España, | |
| page 37 |  | ¿Qué retos han tenido que afrontar para hacer de CGI una empresa más responsable? | |
 | CORRESPONSABLES 69 | ||
| page 37 |  | “CGI siempre ha situado la RSC en el centro de su actividad, y esto ha hecho que la compañía sea un líder reconocido globalmente en #TechforGood para aprovechar la innovación y | |
| page 58 |  | CGI pone de relieve que “para lograr nuestras prioridades de RSE es fundamental | |
| page 59 |  | Director de RRHH de CGI | |
| page 90 |  | Web: https://www.CGI.com/spain/es | |
 | Anuario Corresponsables 2022 | ||
| page 66 |  | en CGI | |
| page 77 |  | BU de España, Italia & Latam de CGI | |
| page 168 |  | • CGI Management Foundation con | |
 | Anuario Corresponsables 2021 | ||
| page 75 |  | Pedro Vilches, Dir. General de CGI España | |
| page 100 |  | CGI (España), Grupo Consorcio (España), Grupo Universal (España), KLM (España), Nacex (España), Pernod Ricard | |
| page 130 |  | CGI, promovemos iniciativas que | |
| page 408 |  | CGI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5, 10, 75, 100, 130 | |
 | GUIA XII PREMIOS | ||
| page 24 |  | CGI ESPAÑA | |
 | CORRESPONSABLES 66 | ||
| page 28 |  | de Mercavalència; Carlos Carbonell; dueño de Tranqueras de Colón; Isabel Sánchez, HRBP en CGI; Beatriz Acevedo; Coordinadora | |
| page 31 |  | Óscar Martínez, Director Recursos Humanos de CGI; Eva Algaba, Responsable de Desarrollo Sostenible de Hermanas Hospitalarias | |
| page 61 |  | “La RSE forma parte del ADN y de los valores fundamentales de CGI“ | |
 | CORRESPONSABLES 65 | ||
| page 4 |  | ENTREVISTA: Joaquín Oset, Director de RRHH de CGI | |
| page 43 |  | Joaquín Oset es actualmente Director de RRHH de CGI para el Sur de Europa, área desde la que lidera | |
| page 98 |  | Web: www.CGI.com | |
 | CORRESPONSABLES 63 | ||
| page 10 |  | Expresa, Spotium, Suez Spain, CGI Information Systems and Management Consultants España, Grupo Consorcio, Grupo Universal, KLM, Nacex, Pernod Ricard | |
| page 51 |  | Un ejemplo más de buenas prácticas socialmente responsable en el sector empresarial lo encontramos en la consultora CGI, la cual ha firmado un convenio de | |
 | GUÍA XI PREMIOS CORRESPONSABLES | ||
| page 9 |  | > CGI | |
| page 15 |  | CGI ESPAÑA | |
 | IX GUIA PREMIOS | ||
| page 86 |  | en la Universidad de MCGIll en Montreal, Canadá y una Maestría multinacional en | |
 | CORRESPONSABLES 30 | ||
| page 95 |  | Think Big, el programa de acción social de Telefónica, se incorpora a la Iniciativa Global Clinton (CGI). | |
 | ANUARIO CORRESPONSABLES 2011 | ||
| page 502 |  | ArCGIs online para planificar sobre el terreno, con mapas, | |
| page 525 |  | CGI-RSC, la cual fue validada, primeramente, por la Asociación XBRL | |
| page 597 |  | en 2010 una página web- repositorio para la elaboración y alojamiento de Informes de RSC: según su Cuadro General de Indicadores (CGI), 500 indicadores, o su Cuadro Central de Indicadores, | |
 | ANUARIO CORRESPONSABLES 2007-2008 | ||
| page 152 |  | Gavin MCGIllivray, | |
 | CORRESPONSABLES 08 | ||
| page 47 |  | Gavin MCGIllivray, | |
| page 51 |  | Para Gavin MCGIllivray, Jefe | |
 | CORRESPONSABLES 01 | ||
| page 74 |  | pueblo indígena, Lawrence MCGInty, explicó que hace 30 años | |
 | DOSIER ODS IBEROAMÉRICA 2018 | ||
| page 156 |  | Clinton Initiative (CGI), denominado ‘Estrategias para el término de | |
 | Informe_Corresponsables_2020-21 | ||
| page 54 |  | Spain, con la iniciativa ‘Manual Técnico para la Adaptación de los Edificios a las Condiciones de Accesibilidad; CGI | |
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